Функциональная парадигма бизнеса |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 41387 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 2666 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Оглавление Введение 3 Глава 1. Социально-экономическая сущность и проблема определения бизнеса 5 1.1. Понятие и сущность бизнеса 5 1.2. Основные признаки и виды бизнеса 7 1.3. Бизнес-модель и функциональная парадигма бизнеса 11 Глава 2. Оценка функциональной парадигмы бизнеса в ее развитии 16 2.1. Формирование и развитие современной управленческой парадигмы 16 2.2. Парадигмы развития малого и среднего бизнеса в Тверской области на современном этапе 18 Заключение 21 Список использованной литературы 22 |
|
Отрывок: |
Введение Рассматривая признаки предпринимательства, видно, что развитие процедурного бизнеса и формирование его самостоятельности связано со становлением и развитием его функций. История процедурного бизнеса еще очень коротка. Процедурный бизнес возник на рубеже XIX-XX веков и за это время прошел всего три этапа. С начала ХХ века и до второй мировой войны основными способами рационализации производства были снижение издержек производства и рост масштабов производства. Второй этап рационального западного предпринимательства начался после второй мировой войны. Начавшаяся дифференциация производства и расширение ассортимента выпускаемой продукции создали условия для создания маркетинга и маркетинговых служб. Третий этап развития современного процедурного бизнеса начался в 70-х годах ХХ века. На современном этапе развития фирм ведущими стали рутины, позволяющие создавать модели стратегического планирования в сочетании с гибкими структурами антре- и антрепренерства. На каждом из этапов была своя ведущая функция бизнеса, которая обеспечивала конкурентные преимущества бизнеса. Преобладание той или иной функции и свойственного ей комплекса рутин, обеспечивающего успех бизнеса и называется функциональной парадигмой бизнеса. Цель работы – функциональная парадигма бизнеса.[...] Глава 1. Социально-экономическая сущность и проблема определения бизнеса 1.1. Понятие и сущность бизнеса При любой экономической системе есть силы, которые являются ведущими в осуществлении основной экономической цели данной системы. В планово-административной системе – это государственные предприятия, в рыночной – бизнес и предпринимательство всех форм собственности, разделяемые по объемам производства на малый, средний и крупный бизнес. Существенное значение играют малые формы бизнеса из-за их многочисленности и высокой рентабельности. В законодательстве Российской федерации бизнес определяется как самостоятельная деятельность зарегистрированная в государственных органах, на свой риск, целью которой есть получение прибыли от использования имущества и продажи товаров, работ, услуг [4]. Бизнес и предпринимательство – одни из главных элементов рыночной экономики, без них государство не может интенсивно развиваться. Бизнес и предпринимательство влияют на темпы экономического роста государства, структуру, объем и качество валового национального продукта. В последнее время такие понятия, как «бизнес» и «предпринимательство», стали смешиваться и утрачивать свой первоначальный смысл.[...] | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Стилистические особенности текстов | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | нет вуза | |
Просмотры: | 3976 | |
Тема: | Управление привлечением товарного (коммерческого) кредита | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6664 | |
Тема: | Организация инновационной деятельности на примере организации г.Барнаула | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АлтГТУ | |
Просмотры: | 9281 | |
Тема: | История канонизации князей Бориса и Глеба | Подробнее |
Тип: | Доклад | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 5296 | |
Тема: | Метод контроля и ревизии и цели проведения инвентаризации | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3839 | |
Тема: | Анализ эффективности кадровой политики предприятия и пути ее совершенствования | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 6430 | |